Crédito fiscal renovado pode ajudar os empregadores a contratar mais trabalhadores
IR-2021-184, 14 de setembro de 2021
WASHINGTON — Com muitas empresas enfrentando um mercado de trabalho apertado, o IRS lembra os empregadores de verificar um valioso crédito fiscal, disponível para contratar beneficiários de seguro-desemprego e outros grupos de trabalhadores que enfrentam barreiras significativas ao mercado de trabalho.
Durante a Semana Nacional das Pequenas Empresas, o IRS (Receita Federal Americana) está destacando benefícios fiscais e recursos projetados para ajudar pequenas empresas. Para qualquer empresa que agora contrata, o Crédito Fiscal de Oportunidade de Trabalho (WOTC) pode ajudar.
A legislação promulgada em dezembro estendeu o WOTC até o final de 2025. Este benefício fiscal incentiva os empregadores a contratar trabalhadores certificados como membros de qualquer um dos dez grupos-alvo que enfrentam barreiras ao emprego. Com milhões de americanos desempregados em um momento ou outro desde o início da pandemia, o IRS observou que um desses grupos-alvo são beneficiários de seguro-delemprego, já que estão desempregados há pelo menos 27 semanas consecutivas e receberam benefícios de desemprego estaduais ou federais, durante parte ou todo esse tempo.
Os outros grupos incluem certos veteranos e destinatários de vários tipos de assistência pública, entre outros.
Especificamente, os 10 grupos são:
- Assistência Temporária para Beneficiários de Famílias Carentes (TANF),
- Veteranos desempregados, incluindo veteranos com deficiência,
- Indivíduos anteriormente encarcerados,
- Residentes comunitários designados que vivem em Zonas de Empoderamento ou Condados de Renovação Rural,
- Referências de reabilitação profissional,
- Funcionários jovens de verão que vivem em Zonas de Empoderamento,
- Receptores do Programa de Assistência Nutricional Suplementar (SNAP),
- Beneficiários de Renda Suplementar de Segurança (SSI),
- Beneficiários de assistência familiar de longo prazo,
- Receptores de desemprego de longa duração.
Para se qualificar para o crédito, um empregador deve primeiro solicitar a certificação enviando o Formulário 8850 do IRS, Aviso de Pré-seleção e Solicitação de Certificação para o Crédito de Oportunidade de Trabalho, à sua agência estadual de força de trabalho (SWA).
Normalmente, o Formulário 8850 deve ser enviado à SWA dentro de 28 dias após o trabalhador elegível começar a trabalhar. Mas sob uma disposição especial de alívio, um prazo de envio de 8 de novembro de 2021 se aplica a dois grupos de novas contratações – jovens funcionários qualificados de verão que vivem em Zonas de Empoderamento e residentes comunitários designados que vivem em Zonas de Empoderamento.
continua…
Fonte: IRS (leia matéria completa em inglês)
