WASHINGTON — El Servicio de Impuestos Internos continúa advirtiendo a las empresas que estén atentas a la publicidad agresiva por parte de actores nefastos que involucran el Crédito por retención de empleados (ERC) e instó a las personas a estar atentas a las señales de alerta que pueden indicar problemas.
El crédito, también llamado Crédito tributario por retención de empleados o ERTC, es un crédito tributario legítimo de la era de la pandemia, pero a medida que pasa el tiempo, el crédito ha sido cada vez más el objetivo de la publicidad agresiva para empresas que tal vez no califiquen para el crédito.
Aunque los promotores anuncian que las presentaciones del ERC están «libres de riesgos», en realidad las empresas enfrentan enormes riesgos a medida que el IRS aumenta su trabajo de auditoría e investigación criminal. Se están trabajando cientos de casos penales y miles de reclamos de ERC han sido remitidos para auditoría.
El IRS recuerda a cualquiera que reclame indebidamente el ERC que debe devolverlo, posiblemente con multas e intereses. Una empresa o grupo exento de impuestos podría encontrarse en una situación de liquidez mucho peor si tiene que devolver el crédito que si el crédito nunca hubiera sido reclamado en primer lugar. Esto subraya la importancia de que los contribuyentes tomen medidas de precaución y eviten ser presionados por un promotor, incluidos los casos en los que un promotor puede cobrar cuotas de contingencia de hasta el 25%.
Cómo reclamar debidamente el ERC
Existen requisitos de elegibilidad muy específicos para reclamar el ERC. Los empleadores pueden reclamar el ERC en una declaración de impuestos sobre el empleo original o enmendada por salarios calificados pagados entre el 13 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2021. Sin embargo, para ser elegible, los empleadores deben haber:
- Tenido una suspensión total o parcial de operaciones debido a órdenes de una autoridad gubernamental correspondiente (en inglés) que limita el comercio, los viajes o las reuniones grupales debido a COVID-19 durante 2020 o los primeros tres trimestres de 2021,
- Experimentado una disminución significativa en los ingresos brutos durante 2020 (en inglés) o una disminución en los ingresos brutos durante los primeros tres trimestres de 2021 (en inglés), o
- Calificado como empresa emergente en recuperación (en inglés) para el tercer o cuarto trimestre de 2021.
Señales de advertencia de la publicidad agresiva del ERC
El IRS observa sugerencias altamente agresivas por parte de los especialistas en publicidad que instan a las empresas a presentar el reclamo porque no hay nada que perder. En realidad, quienes reciben el crédito indebidamente podrían tener que reembolsarlo, junto con intereses y multas sustanciales.
Las señales de advertencia que se deben evitar incluyen:
- Llamadas no solicitadas o anuncios que mencionen un «proceso de solicitud sencillo».
- Declaraciones de que el promotor o la empresa puede determinar la elegibilidad para el ERC en cuestión de minutos.
- Altas tarifas iniciales para reclamar el crédito.
- Tarifas basadas en un porcentaje del monto del reembolso del Crédito por retención de empleados reclamado. Esta es una señal de advertencia similar para los contribuyentes promedio, quienes siempre deben evitar que un preparador de impuestos base sus honorarios en el tamaño del reembolso.
- Los preparadores buscan el anonimato al negarse a firmar la declaración ERC que presenta la empresa, así como al proporcionar su información de identificación y un número de identificación fiscal. Al igual que los «preparadores fantasma», esto limita el riesgo únicamente al contribuyente que reclama el crédito.
- Reclamos agresivos por parte del promotor de que la empresa que recibe la licitación califica antes de cualquier discusión sobre la situación fiscal del grupo. En realidad, el Crédito por retención de empleados es un crédito complejo que requiere una revisión cuidadosa antes de solicitarlo.
Los promotores sin escrúpulos pueden mentir sobre los requisitos de elegibilidad, incluso negarse a proporcionar documentos detallados que respalden sus cálculos del ERC. Además, quienes usan estas empresas podrían correr el riesgo de que alguien utilice el crédito como una estratagia para robar la identidad del contribuyente o quedarse con una parte del crédito reclamado indebidamente por el contribuyente.
Cómo los promotores atraen a las víctimas
El IRS sigue viendo una variedad de formas en que los promotores pueden atraer a empresas, grupos exentos de impuestos y otros para que soliciten el crédito.
- Publicidad agresiva. Esto se puede ver en diversas plataformas, incluida la radio, la televisión, las redes sociales, en línea, así como en llamadas telefónicas y mensajes de texto.
- Correo directo. Algunas fabricaciones de ERC están enviando cartas falsas a los contribuyentes de grupos inexistentes como el «Department of Employee Retention Credit» (Departamento de Crédito por retención de empleados). Estas cartas pueden parecerse a correspondencia oficial del IRS o a un correo oficial del gobierno con un lenguaje que insta a tomar medidas inmediatas. Algunas solicitudes incluso hacen que parezca que provienen del banco que usa la empresa.
- Omitiendo detalles clave. Los promotores externos del ERC a menudo no explican con precisión los requisitos de elegibilidad o cómo se calcula el crédito, y no comparten sus documentos de trabajo con las empresas que reclaman el crédito. Pueden presentar argumentos amplios que sugieran que todos los empleadores son elegibles sin evaluar las circunstancias individuales de cada empleador.
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- Por ejemplo, solo las empresas emergentes en recuperación serán elegibles para el ERC en el cuarto trimestre de 2021, pero los promotores no explican este límite.
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- Además, puede que los promotores no les dicen a los contribuyentes que necesitan reducir las deducciones salariales reclamadas en la declaración de impuestos federales de su empresa por el monto del Crédito por retención de empleados. Esto provoca un efecto dominó de problemas tributarios para la empresa.
- Participación en el Programa de Protección de Cheques de Pago. Además, muchos de estos promotores no les dicen a los empleadores que no pueden reclamar el ERC sobre los salarios que se declararon como costos de nómina para obtener la condonación del préstamo del Programa de Protección de Cheques de Pago.
- Argumentos equivocados sobre la cadena de suministro. Contrariamente al consejo dado por preparadores sin escrúpulos, la orientación legal del IRS en julio deja claro que las interrupciones en la cadena de suministro no califican a un empleador para el crédito a menos que se deban a una orden gubernamental. Los empleadores que experimentaron interrupciones en la cadena de suministro califican para ERC solo si tuvieron que suspender sus operaciones comerciales porque sus proveedores no pudieron proporcionar bienes o materiales críticos debido a una orden gubernamental que provocó que el proveedor suspendiera sus operaciones.
Cómo las empresas y otros pueden protegerse
El IRS recuerda a las empresas, grupos exentos de impuestos y otras personas a quienes estos promotores se acercan que existen pasos simples que pueden tomar para protegerse de hacer un Crédito por retención de empleados indebido.
- Trabaje con un profesional de impuestos de confianza. Los empleadores elegibles que necesiten ayuda para reclamar el crédito deben trabajar con un profesional de impuestos de confianza; El IRS insta a las personas a no confiar en los consejos de quienes solicitan estos créditos. Los promotores que comercializan esto tienen en última instancia un interés personal en ganar dinero; en muchos casos no velan por los mejores intereses de quienes presentan la solicitud.
- Solicite una hoja de trabajo detallada que explique la elegibilidad para el ERC y los cálculos usados para determinar el monto del ERC.
- No aplique a menos que crea que está legítimamente calificado para este crédito. Los detalles sobre el crédito están disponibles en IRS.gov y, nuevamente, un profesional de impuestos de confianza (no alguien que promueva el crédito) pueda brindarle asesoramiento profesional fundamental sobre el ERC.