WASHINGTON — A Receita Federal Americana anunciou hoje que, a partir de 18 de outubro, a grande divisão de negócios da Receita Federal aceitará todos os pedidos de contribuintes para se reunir com funcionários da Receita Federal usando videoconferência segura. Esta etapa amplia a prática usada durante a pandemia para acomodar contribuintes que buscaram mais do que se reunir com um funcionário da Receita Federal por telefonemas.

“Desde 2020, avançamos várias medidas para interagir melhor virtual e digitalmente com os contribuintes de grandes empresas”, disse Nikole Flax, comissário da Receita Federal da Divisão de Grandes Empresas e Internacionais (LB&I). “Nosso sucesso no uso dessas ferramentas e a conveniência e eficiência para os contribuintes e seus representantes nos convenceram de que o caminho a seguir continuará a envolver o uso de videoconferência.”

A nova orientação, Videoreuniões com Contribuintes da LB&I e seus Representantes PDF, exige que os funcionários da LB&I concedam solicitações de contribuintes de grandes empresas para uma videoconferência segura com plataformas aprovadas pela Receita Federal, em vez de uma discussão presencial ou telefônica com uma função de conformidade.

O anúncio de hoje representa um passo à frente no esforço da Receita Federal para trabalhar com os contribuintes em um ambiente virtual, incluindo o uso expandido de e-mail seguro PDF e o lançamento de um ambiente virtual de sala de leitura para permitir que grandes contribuintes de LB&I e agentes da Receita Federal compartilhem certos documentos privilegiados do contribuinte em uma capacidade somente leitura. Além disso, a LB&I também lançou e expandiu seu uso de processos sem papel para que os casos possam continuar a se mover rapidamente através de exame e resolução.

Esses esforços visam continuar melhorando o serviço para atender às necessidades dos contribuintes de grandes empresas e seus representantes e fazem parte do compromisso contínuo da Receita Federal de encontrar maneiras mais convenientes e eficazes de interagir com os contribuintes e a comunidade de profissionais fiscais.

A LB&I é responsável pelas atividades de administração tributária para empresas nacionais e estrangeiras com um requisito de relatório tributário dos Estados Unidos e ativos iguais ou superiores a US$ 10 milhões, bem como os programas Global High Wealth e International Individual Compliance.

Fonte: IRS – Outubro, 2021

A Receita Federal Americana (IRS) concedeu recentemente mais de US$ 41 milhões em subsídios de Aconselhamento Fiscal para Idosos (TCE) e Assistência Voluntária ao Imposto de Renda (VITA) a organizações que fornecem preparação gratuita para declarações fiscais federais.

Este ano, a Receita Federal concedeu subsídios a 34 candidatos TCE e 300 VITA. A Receita Federal recebeu 379 pedidos solicitando mais de US$ 70 milhões.

O programa TCE, estabelecido em 1978, fornece aconselhamento tributário gratuito e preparação para devolução federal para indivíduos com 60 anos ou mais. Os voluntários recebem treinamento e assistência técnica para fornecer assistência em locais comunitários em todo o país.

O programa VITA, criado em 1969, auxilia comunidades carentes, como indivíduos de baixa e moderada renda e contribuintes proficientes em inglês limitados. Os beneficiários da concessão VITA fornecem preparação gratuita da declaração de imposto federal e arquivamento eletrônico. O programa de subsídios ajuda a expandir os serviços VITA para populações carentes.

o IRS forma parcerias com uma ampla variedade de organizações em todo o país para desenvolver programas VITA e TCE. Os parceiros comunitários incluem agências sem fins lucrativos, organizações religiosas, centros comunitários e grandes empregadores. A Receita Federal fornece treinamento, certificação e supervisão em direito tributário a essas organizações, auxiliando seus esforços para preparar declarações precisas.

Para obter informações sobre como se candidatar aos programas TCE ou VITA, juntamente com uma lista de beneficiários atuais da concessão, visite a página da TCE ou a página da VITA Grant. Para obter detalhes sobre como se tornar um voluntário TCE ou VITA, visite IRS Tax Volunteers.

Fonte: IRS (matéria completa em inglês)

A Receita Federal Americana )IRS)intensificou os esforços para coletar impostos trabalhistas de oficiais da S Corporation, mas os empresários ainda estão se safando evitando bilhões de dólares em impostos.

Um novo relatório, divulgado terça-feira pelo Inspetor Geral do Tesouro para Administração Tributária, descobriu que a Receita Federal está selecionando menos de 1% de todas as corporações S para exame quanto ao cumprimento do pagamento de impostos trabalhistas. Quando a Receita Federal examina uma corporação S, quase metade dos agentes de receita do IRS não avalia a compensação durante o exame, mesmo quando há um único proprietário que não relatou a compensação do oficial e pode ter feito distribuições isentas de impostos em vez de compensação.

O relatório ocorre menos de uma semana depois que o site de notícias investigativas ProPublica informou como os empresários estavam alavancando um benefício fiscal decorrente da Lei de Cortes de Impostos e Empregos de 2017, que lhes permite economizar milhões de dólares em impostos sendo pagos em lucros em vez de salários, enquanto custam ao Tesouro bilhões de dólares em receita. Os consultores fiscais têm promovido uma estratégia que incentiva os empresários a reduzir seus próprios salários enquanto aumentam os lucros de sua própria empresa, que eles podem usar. A estratégia aproveita as taxas de imposto mais baixas sob o TCJA, onde os lucros são tributados a uma taxa máxima de 29,6%, em oposição aos salários serem tributados em até 37% (mais impostos adicionais do Medicare). O relatório TIGTA se concentra mais nos impostos sobre o emprego, também conhecidos como impostos FICA para a Lei Federal de Contribuições de Seguro.

Proprietários de empresas têm alavancado a estratégia por vários anos anteriores à aprovação do TCJA.

“A questão das corporações S não pagarem salários aos oficiais e evitarem impostos sobre o emprego tem sido relatada há muitos anos”, disse o relatório. “Os agentes de receita da Receita Federal têm a oportunidade de avaliar o problema ao examinar os Formulários 1120-S, EUA. Declaração de Imposto de Renda para uma empresa S, no campo; abordando a questão mais diretamente examinando-a na função de Imposto sobre o Emprego da Receita Federal; ou por meio de Projetos de Iniciativa de Conformidade.”

Para seu relatório, a TIGTA analisou todos os retornos da corporação S recebidos pela Receita Federal entre 2016 e 2018, procurando retornos em que os lucros excederam US$ 100.000, houve um único acionista e nenhuma compensação do oficial foi reivindicada. Descobriu que a Receita Federal não selecionou 266.095 desses retornos para um exame de campo. A análise descobriu que os proprietários de acionista único obtiveram lucros de US$ 108 bilhões e levaram US$69 bilhões na forma de uma distribuição, sem informar que receberam a compensação do oficial pela qual precisariam pagar impostos da Previdência Social e do Medicare. A TIGTA estimou que 266.095 declarações fiscais podem não ter relatado quase US$25 bilhões em compensação, permitindo que os empresários evitem pagar aproximadamente US$3,3 bilhões em impostos FICA.

Leia matéria na íntegra aqui: (versão em inglês)
Source: AccountingToday